“Triệu chứng” của những nhân viên không thể gắn bó lâu dài với công tyKinh doanh

Hay phàn nàn về nhiệm vụ được giao, thiếu nhiệt tình trong công việc, “ngồi lê đôi mách”,… cùng nhiều dấu hiệu khác là những “triệu chứng” cho thấy có khả năng nhân viên đó không thể gắn bó lâu dài với công ty. 
 
Source: Bizlive

  • Bạn có thấy bài viết này hữu ích?
  •    Không

There are no comments published yet.

Reply